DG株式会社 経営理念

DG株式会社 経営理念 ― できないをできるに

技術と誠実で未来を織る。
人を中心に社会に価値を生み出し続ける。

ビジョン(Vision)

問い:われわれの使命は何か?

「繊維の力で世界と未来をしなやかに結ぶ」

の時代、変化に柔軟に適応しながら人・地域・社会に新しい価値を生み出す
私たちは“誠実な技術”を通じて、より良い社会を実現します

企業理念(Corporate Philosophy)

問い:われわれの顧客は誰か?

「お客様・地域・社員――三方に喜ばれる企業へ」

お客様には安心と感動を、地域には誇りを、社員には幸福を届ける
人に喜ばれる存在であることが、DGの存在理由です

経営基本方針(Management Policy)

問い:顧客にとっての価値は何か?

分野 目標 DGとしての方針 説明
(1) マーケティング 顧客起点の発想 市場の声を聴き、感動を生む商品づくり 顧客を「取引相手」ではなく「共創者」と捉える
(2) イノベーション 技術と感性の融合 糸・織・仕上げすべてで独自技術を磨く “変える勇気”が未来を創る
(3) 人的資源 人を育てる経営 一人ひとりの成長が組織の成長 “心の経営”で人間力を高める
(4) 資金 信用を資本とする 借りるのではなく、信頼で回す 財務健全性は誠実経営の鏡
(5) 物的資源 現場に投資する 設備・環境・安全を守る “現場力”こそ企業力
(6) 生産性 改善と標準化 改善に終わりなし 数値と体感で生産性を追求
(7) 社会的責任 地域と地球のために 環境・雇用・文化への責任 「地域と共に生きる」ことが誇り
(8) 利益 継続のための条件 利益は“信頼を次に繋ぐ力” 利益=信頼の証+未来への投資資金

企業行動指針(Behavioral Principles)

問い:われわれの成果は何か?

  1. 現場で考え現場で解く
    机上ではなく、現物・現場・現実から判断する
  2. 品質・納期・安全を守る。
    約束を守ることが信頼の第一歩
  3. 改善を止めない。
    「昨日より今日を良くする」文化を持つ
  4. スピードと誠実を両立させる。
    早く動くことも正しく動くこともどちらも大切
  5. 挑戦する人を称える。
    失敗を恐れず行動する人が未来を創る

成果の定義:

社会・顧客・社員に「変化をもたらしたか?」
それが、DGの成果指標です

企業文化(Corporate Culture)

問い:われわれの計画は何か?

「人が育ち地域が誇る企業を次世代に残す」

社員の成長を企業の成長と重ね、地域と共に繁栄する
誠実・挑戦・感謝の文化を未来へ受け継ぎます

経営者の信条(Leader’s Creed)

「理念に生き、利益で支え、人を信じる」

経営とは理念の実践であり人を育てる営みである
利益は信頼の証、挑戦は成長の機会、
経営者はその循環を生み出す責任を持つ

スローガン

できないを、できるに。

― 人を育て、地域を育て、技術で未来を織りなす

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